PODEMOS VIGILARÁ QUE SE CUMPLA EL ACUERDO INSTITUCIONAL PARA RESOLVER LA HUELGA DE METROPOLITANO

PODEMOS VIGILARÁ QUE SE CUMPLA EL ACUERDO INSTITUCIONAL PARA RESOLVER LA HUELGA DE METROPOLITANO

·        Fernando Sabaté afirma que el grupo de Podemos “se congratula con la aprobación unánime de nuestra moción, puesto que supone un importante avance en el duro conflicto laboral que está viviendo el personal de Metrotenerife”.

·        El portavoz de la formación morada aseguró que su partido estará atento a que “se cumplan todos los puntos acordados y, especialmente, el necesario aumento de plantilla tan demandado por el comité de empresa”.

El grupo insular de Podemos en el Cabildo de Tenerife, a través de su portavoz y consejero insular, Fernando Sabaté, ha manifestado su satisfacción con el acuerdo institucional para que la calidad del servicio público que presta Metropolitano de Tenerife, sea compatible con la mejora de las condiciones laborales de su personal, así como que se incorpore la representación laboral al consejo de administración de la compañía.

Dicho acuerdo, adoptado durante el último pleno de la corporación insular celebrado el pasado día 28 de diciembre, supone un paso importante hacia la resolución del duro conflicto laboral entre la plantilla de la empresa pública y sus máximos responsables –en la propia compañía y en el Cabildo, como único dueño de la misma-.

Con esta aprobación, Sabaté afirma que “esperamos que se empiecen a atender y solucionar las importantes demandas en mejoras laborales que viene reclamando el comité de empresa, ya que, tras casi dos meses de huelga, las negociaciones siguen bloqueadas y no se ha conseguido avanzar en firme para lograr consenso entre ambas partes”.

Una vez logrado el acuerdo institucional, el portavoz del grupo de Podemos en el Cabildo asevera que su grupo estará atento a que “se cumplan todos los puntos acordados y, especialmente, el necesario aumento de plantilla tan demandado por el comité de empresa”. “La aprobación de este punto resulta fundamental para comenzar a vislumbrar una solución al conflicto laboral, puesto que la incorporación de más personas trabajadoras a la empresa, se traducirá en una mejora para la salud física y mental de la actual plantilla, lo que conlleva que se incremente la seguridad y la eficiencia del transporte”, puntualiza Sabaté.

En cuanto a la necesaria implementación de un Plan de Igualdad en Metrotenerife, Sabaté cree que es básico porque “deberían haber más mujeres trabajando en esta empresa, ya que el actual número es muy reducido”. “Se debe desarrollar un buen plan que permita conciliar correctamente la vida laboral y familiar, puesto que en aspectos como los turnos de partido, se dificulta esa conciliación, por lo que la creación de un Plan de Igualdad es urgente”, concluye Sabaté.

Saludos, Daniel Afonso (691 631 599)
Responsable de Prensa Podemos Cabildo Tenerife

comunicacionpodemos@tenerife.es

--

Equipo de Comunicación:

Salvador Lachica (Parlamento) 638867426

Laura Fuentes (Secretaría de Comunicación) 637440864

Javier Sánchez (Secretaría General) 676666056

Ibón Santana (Partido, municipios y cabildos) 683109580

Daniel Afonso (Responsable de Prensa Cabildo de Tenerife) 691631599