“SI UN CLIENTE SE DA DE BAJA, LO PAGAS TÚ”
DAVID BOLLERO
Sebastián
tiene 37 años y lleva año y medio buscando trabajo en Málaga. Todavía no se
explica cómo con su formación de electrónica, sus estudios de Sociología y su
experiencia como diseñador/creativo gráfico no ha podido encontrar ninguno de
esos 1.500 trabajos que se crean cada día, según afirma Rajoy. Pero entonces,
como un oasis en el desierto, el otro día le llegó una notificación de un
portal de empleo avisando de que la empresa de telefonía PTV Telecom le
reclamaba para una entrevista de trabajo tras haber visto su currículum.
La
definición del puesto de trabajo, para el que no se explicitaba remuneración,
era atención al cliente. A Sebastián no le emocionaba especialmente imaginarse
pegado a un teléfono haciendo de teleoperador, pero 18 meses en el paro hacen
mella y le hacen a uno rebajar sus ambiciones. El sistema juega con eso.
Así
pues, a los pocos días Sebastián se encontraba en una sala, junto a otras 9
personas que tenían tan poca idea como él del puesto para el que iban a ser
entrevistados. “La habitación parecía un aula de formación, de esas de coaching
con pizarra, carteles de motivación, de inteligencia emocional”, explica el
joven, “incluso, había un cartel que explicaba ‘cómo hacer amigos”.
Llegó
al fin su turno de la entrevista. Lo que le sorprendió de inicio es que le
preguntaran si había llevado su currículum cuando, precisamente, se suponía que
había sido seleccionado por eso en el portal de empleo. Y entonces, la oferta
de atención al cliente se esfumó y de pronto el puesto era de comercial… a la
antigua usanza, puerta a puerta. Jornada partida de ochos horas vendiendo
servicios de Internet, TV y telefonía fija y móvil. ¿Sueldo? 300 euros más
comisión.
¿Y
cómo va eso de la comisión? Pues con un innovador sistema de puntos. Si
consigues que contraten la TV, te llevas 4 puntos, por Internet 3 puntos y por
telefonía, ya sea fija o móvil, 1 punto. Del máximo de 9 puntos que le puedes
vender a un cliente, se suelen conseguir 7, según explica la entrevistadora… y
de cada 10 abordajes, consigues 2 clientes. ¿Y a cuánto se paga el punto? Pues
de media 11 euros. En la hoja de papel garabateada por la entrevistadora de PTV
Telecom escribe una cifra en números grandes: 3.212 euros. Esa es la cifra
mágica que le asegura que cuando vaya rodado y consiga 2 clientes al día puede
llegar a embolsarse… claro está, si consigue al menos 7 puntos por cliente, lo
que implica vender los servicios de TV sí o sí...
A
Sebastián no le cuadraba todo el asunto, pero ingenuo de él, aún faltaba la
guinda del pastel del empleo de calidad que tenía ante sí, ese del que Mariano
Rajoy y su reforma laboral están tan orgullosos: Si un cliente se da de baja
antes de seis meses, sea por el motivo que sea, incluidas las que son ajenas al
comercial, como la pésima calidad del servicio en sí, te quitan el 6% de tu
sueldo. Asi de fácil. Y es que el cliente, según le indican a Sebastián, no
comienza a ser realmente rentable hasta pasado ese tiempo y, claro, pudiendo
robar el sueldo al empleado, ¿por qué va a tener que asumir la compañía ese
coste? Nada, nada… el riesgo para el empleado y si no le gusta, hay más de 4,1
millones de parados en España.
“Te
llamaremos si finalmente eres seleccionado”, le dijeron… y llamaron, pero la
dignidad de Sebastián estaba fuera de cobertura y nunca cogió la llamada. Ojalá
haya más Sebastianes, que renuncien a ser explotados… porque puedan renunciar.
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