PODEMOS CUESTIONA LAS CONTRADICCIONES DEL GOBIERNO
INSULAR EN MATERIA DE MOVILIDAD
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Sabaté reprocha que el Cabildo aún no haya elaborado su
propio el plan de movilidad para las más de 5.000 personas que trabajan en la
institución.
La pregunta sobre movilidad planteada este lunes en el pleno del Cabildo de
Tenerife por el grupo insular de Podemos “ha constatado una de las grandes
contradicciones de la gestión del equipo de gobierno de CC-PSOE en este
importante asunto, pues aunque el equipo que preside Carlos Alonso critica y
toma partido en la política de movilidad de empresas e instituciones externas
como la Universidad de La Laguna o los hoteles de la isla, sin embargo, ha
desatendido su propia obligación moral de elaborar y poner en práctica el plan
de movilidad del Cabildo”, apunta el consejero y portavoz del grupo insular de
Podemos, Fernando Sabaté.
Un escrito emitido recientemente por la sección sindical de UGT en el
Cabildo de Tenerife mostrando su preocupación por la situación de la movilidad
en nuestro territorio, ya puso el dedo en la llaga respecto a esta situación.
En ese comunicado felicitaban la apuesta de esta institución por colaborar con
la patronal turística en el desarrollo de planes para mejorar la movilidad de
las personas que trabajan en hoteles del Sur. Pero, al mismo tiempo, añade
Sabaté, mostraban su sorpresa respecto a que “el Cabildo carece de plan de
movilidad propio para las 5.115 personas que, según el portal de transparencia
insular, trabajan en esta institución y sus entidades vinculadas”.
“Ante la trascendencia de esa información, decidimos preguntar por este
asunto durante el pleno del pasado lunes y resultó que, tal y como había
avanzado UGT, el Cabildo carece de plan de movilidad, algo nada baladí, pues
además de perjudicar directamente los desplazamientos de las miles de personas
que trabajan en esta institución, contribuye a agravar el colapso del tráfico
en nuestras carreteras y acaba perjudicando a toda la sociedad tinerfeña”.
Apunta que el grupo de gobierno ha asegurado que está trabajando en ese plan,
“pero la realidad es que a día de hoy está sin hacer”.
El portavoz de la formación morada recuerda que estos planes tienen el
objetivo de planificar los desplazamientos al puesto de trabajo para minimizar
su impacto sobre la movilidad general en el territorio. Por ejemplo,
favoreciendo el uso de vehículo compartido, bonificando el coste del transporte
público o, incluso, estableciendo un servicio de transporte en guagua
específico si existen en el territorio puntos donde residan un número
suficientes de personas que trabajan en las mismas dependencias, entre otras
medidas que se pueden implementar para contribuir a paliar las colas y
retenciones actuales.
“Curiosamente –destaca–, el equipo de gobierno que ha desatendido su deber
de elaborar el plan de movilidad de esta institución, es el mismo que lleva
años poniendo el foco de atención de las colas de la TF-5 sobre la política de
movilidad de la Universidad de La Laguna”. “O sea, por un lado responsabilizan
a la Universidad del colapso del tráfico e insisten públicamente en que es
fundamental que elabore un plan de movilidad para contribuir a paliar las colas
y, por otro, no se aplican al propio caso lo que predican para los demás”.
Considera el consejero portavoz de Podemos que el mejor discurso que podría
hacer el grupo de gobierno del Cabildo, cuando propone planes de movilidad a
los hoteles y otras concentraciones laborales, sería poder decir: “tal como ya
lo estamos haciendo nosotros, con estos y aquellos resultados”. De este modo,
indica, “se cargarían de legitimidad, predicando con su propio ejemplo”.
“Pero ese hábito de ver la paja en el ojo ajeno y de no hacer la tarea que
le compete de forma directa, lamentablemente, explica muchos de los problemas
que padecemos en Tenerife tanto en movilidad como en otros asuntos”. Y cita en
ese sentido las contradicciones que se advierten también en materia de salarios
y empleo de calidad, energías renovables y cambio climático, en materia
asistencial y de lucha contra la pobreza y la exclusión social o, entre otros
muchos ejemplos, en materia de igualdad.
Saludos,
Blanca Salazar (629.14.60.34)
Comunicación Podemos Cabildo Tenerife
Comunicación Podemos Cabildo Tenerife
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