TRABAJO CASI ESCLAVO Y PUNTO CIEGO DE ABUSOS. ASÍ ES EL TRABAJO EN PRISIÓN EN EL ESTADO ESPAÑOL.

 

TRABAJO CASI ESCLAVO Y PUNTO CIEGO DE ABUSOS. ASÍ ES EL TRABAJO EN PRISIÓN EN EL ESTADO ESPAÑOL.

Alrededor de 12.000 internos trabajan en centros penitenciarios. Las condiciones son penosas, con sueldos de miseria, y los abogados denuncian la dificultad para detectar abusos.

VICTORIA VÁZQUEZ

En las cárceles del Estado Español hay aproximadamente 56.000 reclusos, de los cuales oficialmente trabajan unos 12.000. Pero la trampa está en que buena parte de la población restante es forzada a desempeñar “tareas obligatorias” sin ninguna remuneración económica. El sueldo de un preso medio ronda los tres o cuatro euros la hora, y la jornada es de 70 horas semanales en muchos puestos. El sistema penitenciario es una máquina de trabajo casi esclavo.

 

La defensa de sus derechos laborales está llena de trampas y amparada por una ley llena de agujeros que permiten todo tipo de abusos. Para empezar, no están considerados trabajadores al uso, legalmente su posición se conoce como “relación laboral especial”, al igual que las limpiadoras de hogar. Esto conlleva que no se les aplica el Estatuto de Trabajadores, sino un Real Decreto publicado en el año 2001.

 

Esto deja numerosos vacíos legales que la institución penitenciaria y grandes empresas usan para explotar brutalmente a los internos. Por ejemplo, no se les reconoce el derecho a vacaciones o al SMI, no tienen canales para ejercer la sindicalización o para la difusión de mensajes de colectivización laboral. Tampoco tienen derecho al registro horario o a canales de denuncia de abusos.

 

Hasta hace poco decreto lleno de grises tampoco les aseguraba un finiquito al ser despedidos. El 19 de septiembre de este año un fallo del Tribunal Supremo ha fallado a favor de un recluso de Sevilla otorgándole una indemnización de 6.000 euros, sentando un precedente legal que dificulta que rellena, aunque de forma muy precaria, este vacío legal. Una pequeña victoria para los derechos laborales de los encarcelados.

 

Como explica Beatriz Rodríguez, profesora titular del Derecho del Trabajo de la Universidad Pública de Navarra, uno de los principales problemas se encuentra en que este Real Decreto “no reconoce las consecuencias del despido”, ni “que se paguen salarios de tramitación en concepto de indemnización”. Este fallo del TS sienta precedente en este tipo de querellas.

 

Otra práctica parecida es el tipo de contrato. Se suelen hacer contratos de obra y servicio, según Valentín Aguilar, abogado y portavoz de la Asociación Pro Derechos Humanos de Andalucía (APDHA), una figura en desuso e inapropiada, ya que la mayoría de los trabajos en la cárcel son de tipo permanente. “El tipo de contrato no encaja en las labores que Telefónica,verdaderamente realizan”, denuncia Valentín.

 

Los reclusos cuentan con enormes dificultades para acceder a representación legal, la mayoría de las veces recurriendo a abogados de oficio, más especializados en causas penales que laborales, y una buena parte no cuenta con estudios y herramientas que les permitan defenderse mejor de estos fraudes o directamente siempre han trabajado en negro y nunca han firmado un contrato. La ley también deja en el aire el derecho a sindicarse, otro obstáculo más.

 

¿Quiénes se benefician de la superexplotación en las cárceles?

 

Estas condiciones suponen beneficios millonarios para algunas de las mayores empresas del país. Los beneficios anuales son de 163 millones de euros, contando con los ciclos cerrados de producción y venta dentro de las prisiones.

 

Las constructoras se beneficiaron del Plan de Creación y Amortización de Centros Penitenciarios entre 2006 y 2012, que contó con un presupuesto de 1.647,20 millones de euros, además de otros 1.504 millones ya aprobados por anteriores Consejos de Ministros destinados a la construcción de 46 módulos carcelarios.

 

También son beneficiados ayuntamientos, cámaras de comercio o universidades, pero son las mayores empresas del IBEX35 quienes más tajada sacan. Algunos ejemplos son el de El Corte Inglés, la única empresa que vende productos en los economatos, el Banco Santander que es la única entidad financiera que regula las cuentas bancarias de los reclusos, o Telefónica, la única compañía que da servicio telefónico en las cárceles. Estas son las más destacadas pero hay más ejemplos en esta nota

 

Entre el 70% y el 80% de delitos que acaban en encarcelamiento son por tráfico de drogas, en la enorme mayoría de casos para escapar de la pobreza. Es esta misma pobreza la que lleva a muchos trabajadores a aceptar estas condiciones de miseria. La “justicia” de esta democracia para ricos se basa en la ley del dinero, situación que se ha profundizado aún más en las últimas décadas gracias a reformas legales.

 

En un sistema penitenciario, judicial y policial configurado como una maquinaria de represión estatal, la tolerancia de la justicia hacia casos de corrupción empresarial o política contrasta con la mano dura hacia los sectores más empobrecidos y quienes salen a luchar por sus derechos, como vimos hace años con la implantación de la Ley Mordaza y vemos ahora con las numerosas causas abiertas contra manifestantes, sindicalistas e integrantes de movimientos sociales, que no quedarán amparados por la amnistía del PSOE, Sumar y los partidos de la burguesía catalana.