Unidas se puede exige transparencia en la contratación de exmiembros de listas electorales en el empleo municipal
La formación cuestiona al pleno del
Ayuntamiento sobre el posible conflicto de intereses y la ética de la
contratación de personas anteriormente vinculadas a los partidos gobernantes,
en empresas con contratos municipales.
En el próximo pleno del Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna a celebrar el jueves 09 de mayo, Unidas se puede ha planteado una pregunta que pone en relieve una preocupante situación: la contratación en el ayuntamiento y en empresas contratistas de servicios municipales de personas que anteriormente estuvieron en listas electorales de los partidos del grupo de gobierno. Esta práctica ha suscitado inquietudes sobre la integridad y la transparencia en la gestión de los recursos municipales, sugiriendo un posible conflicto de intereses que podría afectar la confianza pública en las instituciones locales.
Idaira
Afonso, concejala y coportavoz de Unidas se puede, ha manifestado su
preocupación al respecto: "Es fundamental para la salud democrática de
nuestro municipio que las contrataciones realizadas por el ayuntamiento y sus
entidades asociadas se lleven a cabo con la máxima transparencia y siguiendo
criterios estrictos de mérito y capacidad. La presencia de exmiembros de listas
electorales en empresas que actualmente son contratistas del municipio puede
percibirse como un conflicto de intereses y debilita la percepción de
imparcialidad en la administración pública."
La
cuestión presentada por la formación busca clarificar cuántas personas
vinculadas a las listas de los partidos que conforman el gobierno local
trabajan actualmente en el ayuntamiento, sus entidades asociadas y las empresas
que ofrecen servicios al municipio a través de contrataciones públicas. Esta
información es crucial para asegurar que no existen prácticas de favoritismo o
nepotismo que puedan comprometer la equidad y la justicia en los procesos de
contratación.
"El
hecho de que individuos previamente involucrados en campañas electorales de los
partidos en el poder ahora ocupen roles en empresas contratadas por el mismo
gobierno que ayudaron a elegir, plantea preguntas serias sobre la ética y la
integridad de nuestras prácticas de contratación", agregó Afonso.
El
espacio político ha instado al ayuntamiento a adoptar medidas para fortalecer
los mecanismos de control y supervisión de las contrataciones para eliminar
cualquier duda sobre la imparcialidad del proceso. Esto incluye la revisión y,
si es necesario, la revisión de las políticas de contratación para garantizar
que todos los empleados de empresas contratadas y de entidades municipales sean
seleccionados por sus habilidades y calificaciones, sin influencia política.
"Desde
Unidas se puede insistimos en la importancia de separar claramente las
actividades políticas de las administrativas dentro del gobierno local. Es
vital que la ciudadanía de La Laguna pueda confiar en que las decisiones
municipales, especialmente aquellas que afectan a la contratación y la gestión
de recursos públicos, se tomen en base a la equidad, la competencia y la
transparencia", concluyó Afonso.
Con estas
acciones, la formación espera no solo resolver las dudas actuales sino también
prevenir futuras preocupaciones sobre la integridad de la administración
municipal, asegurando que San Cristóbal de La Laguna sea un ejemplo de gestión
ética y transparente.
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Para más
información sobre el tema, así como sobre las
actividades y propuestas de Unidas se puede en La Laguna, por favor contactar
con el 618 983 288 y/o 696 207 294
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