EL CABILDO ACUERDA CREAR EL OBSERVATORIO INSULAR DE
EMPLEO Y TRABAJO DIGNO PROPUESTO POR PODEMOS
- Concepción destaca entre sus funciones el estudio de las condiciones de trabajo, mediar en conflictos laborales colectivos y emitir un sello de calidad laboral.
La
comisión plenaria de Empleo del Cabildo de Tenerife ha aprobado este lunes por
unanimidad crear un Observatorio-Agencia por el Empleo y el Trabajo Digno que
tendrá el objetivo de “analizar e impulsar medidas que contribuyan a garantizar
condiciones de vida dignas a nuestra gente trabajadora”. La propuesta ha sido
llevada a debate y votación por el grupo insular de Podemos a través de una
moción que, entre otras cosas, plantea también emitir un sello de calidad para
distinguir a las empresas que respeten la normativa laboral y ofrezcan
condiciones de trabajo dignas.
El
consejero insular de Podemos Julio Concepción explica que “si no se adulteran
sus objetivos”, este Observatorio-Agencia Insular por el Empleo y el Trabajo
digno en Tenerife tendrá la función de recopilar todos los datos relativos al
mercado laboral insular y de reunirlos en una base de datos de interés laboral;
elaborar informes sobre las condiciones laborales y de vida de las personas
trabajadoras y desempleadas en Tenerife, así como hacer estudios sobre la
evolución del empleo y sobre diversificación de la economía insular asentada en
la protección del paisaje, del sector primario y de los nuevos nichos de empleo
verde, azul, de atención a las personas o, entre otros, de economía de los
cuidados.
Apunta que
también se plantea que este observatorio pueda intervenir y mediar en los
conflictos colectivos en que se vulneren derechos laborales convocando una Mesa
Negociadora con las partes implicadas y, además, que pueda establecer acuerdos
de colaboración en materia de Empleo y formación con otras administraciones,
entidades públicas o privadas y agentes sociales “con el fin de establecer una
auténtica coordinación entre proveedores y demandantes de información y
empleo”.
Concepción
destaca que con este acuerdo “estamos contribuyendo a que el Cabildo de un
pasito importante para liderar una política responsable de generación de
empleo, centrada en la creación de puestos de trabajo dignos y que aboga por medir
las contrataciones no solo en base a su cantidad, sino en función de parámetros
importantes que permitan diferenciar el empleo de calidad de aquel basado en la
precariedad, el abuso y la explotación”.
El empleo,
añade, “es, al fin y al cabo, uno de los pilares que sustenta el bienestar de
una sociedad y, además, es también la materia prima con la que se construye un
turismo de calidad”. “Aunque esto pueda parecer una obviedad –matiza–, quienes
han gobernando hasta ahora administraciones como el Cabildo de Tenerife y el
Gobierno de Canarias han contribuido a que empresas que obtienen grandes
beneficios económicos y que incluso disfrutan de ayudas e inversiones públicas,
puedan precarizar las condiciones de trabajo de sus plantillas sin ninguna
consecuencia”.
De hecho,
como remarca Concepción, “es más que probable que esta moción de Podemos haya
sido aprobada porque estamos a las puertas de las elecciones y partidos
gobernantes como CC temen la reacción de su electorado si rechazan algo tan
razonable, pero en otro momento es muy probable que esta propuesta hubiera sido
rechazada, como nos ha ocurrido a menudo en el Cabildo de Tenerife durante este
mandato, con la excusa falsa de que ya están trabajando en algo similar”. “Hay
grupos políticos en los que prima más la estética que la ética”, subraya el
consejero de Podemos, “y por eso esta medida es insuficiente si Coalición
Canaria y PSOE siguen rechazando que haya representación laboral y sindical en
los consejos de administración de las empresas del Cabildo: sería una
incoherencia tener un Observatorio por el Empleo Digno en esta institución y no
contar con los agentes sindicales que velan por el cumplimiento de las
condiciones de trabajo dignas”.
Así todo,
concluye, “es una satisfacción demostrar una vez más que desde la oposición se
puede marcar la agenda de gobiernos como el del Cabildo y que en asuntos
importantes se pueden reconducir sus políticas”.
Saludos,
Daniel Afonso (691 631 599) y Blanca Salazar (629 146 034)
Responsables de comunicación de Podemos en el
Cabildo de Tenerife
--
Equipo de Comunicación:
Salvador Lachica (Parlamento) 638867426
Laura Fuentes (Secretaría de Comunicación) 637440864
Javier Sánchez (Secretaría General) 676666056
Ibón Santana (Partido, municipios y cabildos) 683109580
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