Unidas se puede reitera la solicitud de mejora en la capacitación del personal municipal de La Laguna
La formación propone la actualización y expansión de la
capacitación del personal del Ayuntamiento, como ya viene reclamando desde hace
meses, para enfrentar los retos de gestión administrativa
Unidas se
puede ha vuelto a poner sobre la mesa la necesidad urgente de mejorar la
capacitación del personal del Ayuntamiento de La Laguna, una propuesta que ya
había sido planteada hace meses y que cobra aún más relevancia tras el informe
reciente de la Intervención General. Este documento destacaba como esencial la
formación continua en normas de contratación pública y herramientas de gestión
administrativa modernas, para mejorar la eficiencia y efectividad del personal
municipal.
Para Idaira Afonso, concejal y coportavoz de Unidas se puede, la formación no debe limitarse solo a la contratación pública, sino extenderse a herramientas de gestión cotidianas que faciliten el quehacer diario del personal, haciendo frente a los problemas de gestión administrativa, que algunas de ellas han sido expuestas en el informe del servicio de Intervención del propio Ayuntamiento.
Afonso ha
expresado la posición de su formación: “Es imprescindible que reforcemos las
capacidades de nuestro personal municipal para preparar nuestra administración
para los desafíos futuros y mejorar los siguientes trámites y procedimientos.
La capacitación continua es un derecho de todo trabajador y una necesidad
imperiosa para una administración que se enfrenta a constantes cambios
normativos y tecnológicos”.
Unidas se
puede ha propuesto la implementación de un plan de formación integral que abarque
desde la contratación pública hasta el uso de nuevas tecnologías y plataformas
digitales. Este enfoque busca adaptar las habilidades del personal a las
necesidades de una administración moderna y eficiente, preparándolos para
manejar de manera más efectiva los recursos municipales y los proyectos
financiados tanto por fondos locales como externos.
“Da igual
quien gobierne o quien esté en la oposición, nuestra administración debe estar
a la altura de los retos que presentan los nuevos tiempos. No solo es cuestión
de cumplir con las recomendaciones del Interventor, sino de asegurarnos de que
nuestro personal esté adecuadamente equipado para servir mejor a nuestros ciudadanos y ciudadanas”, añadió Afonso.
La
propuesta del espacio político también incluye la creación de un programa de
formación diseñado en colaboración con el personal y organizaciones sindicales
del municipio, garantizando que el contenido sea relevante, práctico y
directamente aplicable a sus funciones diarias. Este enfoque colaborativo
asegura que la formación no solo sea recibida, sino también implementada
eficazmente.
El plan
de formación abarcaría módulos específicos en áreas sensibles como la igualdad
de género, la diversidad, la atención al colectivo LGTBIQA+ y la
sensibilización sobre la inclusión social, además de talleres prácticos sobre
herramientas digitales y administración electrónica. Estos elementos son básicos
para adaptarse a las demandas de gestión pública contemporánea y para fomentar
un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.
La
propuesta reafirma el compromiso de Unidas se puede con la mejora continua y el
desarrollo profesional del personal municipal. “Esperamos que esta propuesta
sea acogida positivamente y que pronto podamos ver los efectos positivos de una
administración más capacitada y eficiente. Es esencial para la calidad de los
servicios que reciben nuestra ciudadanía y para la salud financiera y operativa
de nuestro ayuntamiento”, concluyó Afonso.
Con esta
iniciativa, Unidas se puede no solo busca solucionar los problemas actuales
sino también prevenir futuros contratiempos administrativos y financieros,
asegurando que La Laguna esté equipada para manejar los desafíos del futuro con
un personal bien preparado y recursos bien gestionados.
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Para más
información sobre el tema, así como sobre las
actividades y propuestas de Unidas se puede en La Laguna, por favor contactar
con el 618 983 288 y/o 687 007
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