Unidas se puede celebra el impacto social de los parkings de MUVISA y propone ampliarlo a través de la gestión de las cafeterías públicas
En un reconocimiento a la labor social y formativa desarrollada por MUVISA en la gestión de los parkings, Unidas se puede felicita a la empresa pública por su exitoso programa que ha beneficiado a 200 personas con discapacidad en los últimos cinco años. A la vez, la formación política propone un paso adelante, extendiendo este modelo de inclusión laboral a las cafeterías municipales del Parque de la Constitución, La Vega, Arenisco y Bajamar.
Idaira Afonso,
concejala y coportavoz del espacio político, resalta la importancia de la labor
realizada por la empresa pública: "Es imprescindible reconocer y celebrar
los logros de MUVISA con la gestión de los parkings en la inclusión laboral de
personas con discapacidad. Sin embargo, nuestro compromiso no debe detenerse
aquí. Hemos propuesto en varias ocasiones y lo seguiremos haciendo, expandir
este modelo inclusivo a las cafeterías públicas de nuestros parques,
aprovechando su potencial para generar más oportunidades de empleo y
formación."
MUVISA ha
demostrado ser un referente en la inclusión social, ofreciendo formación especializada,
apoyo contra la brecha digital y experiencias laborales enriquecedoras en sus
estacionamientos públicos. La empresa, que celebra su décimo aniversario, ha
crecido exponencialmente en capacidad y servicios, evidenciando un compromiso
firme con la comunidad y la economía local.
La propuesta de Unidas se puede incluye la
gestión de las cafeterías municipales bajo un esquema similar al que se hace
con los aparcamientos, utilizando estos espacios para ofrecer programas de
capacitación y empleo para personas con discapacidad. "Nuestras
cafeterías, ubicadas en puntos neurálgicos como el Parque de La Constitución y
La Vega, representan una excelente oportunidad para replicar este éxito,
convirtiendo estos lugares en centros de formación y empleo que contribuyan
significativamente al desarrollo social y económico de La Laguna," explica
Afonso.
Al mejorar la
gestión de las cafeterías municipales, no solo se crean empleos, sino que
también se revitalizan estos espacios como centros de encuentro comunitario y
cultural. La iniciativa tiene el potencial de mejorar la oferta de servicios en
los parques municipales, aumentando su atractivo y accesibilidad para todos los
ciudadanos. La confluencia lagunera recuerda que los servicios de las
cafeterías se han licitado en varias ocasiones, quedando desiertos los
concursos, por lo que no hay más excusas para poner en marcha una iniciativa
que conjuga los valores de empleabilidad, desarrollo social y ampliación de los
espacios comunitarios.
La formación
urge al grupo de gobierno municipal a considerar seriamente esta propuesta,
especialmente en un momento donde la inclusión y el desarrollo social son más que
necesarios. "Es hora de que nuestro gobierno local adopte medidas
innovadoras y efectivas que no solo respondan a las necesidades actuales, sino
que también preparen a nuestra comunidad para el futuro," señala Afonso.
La concejala
Afonso concluye haciendo un llamado al diálogo y a la colaboración entre todas
las partes interesadas, incluyendo el gobierno local, entidades sin fines de
lucro y el sector privado. "Solo a través del trabajo conjunto y el
compromiso compartido podremos alcanzar nuestros objetivos de un municipio más
inclusiva y próspera," afirma.
Unidas se
puede destaca la importancia de construir sobre los
éxitos ya alcanzados por iniciativas como la gestión de los parkings y extender
estos beneficios a más áreas de servicio público. La formación política se
compromete a seguir trabajando y vigilando de cerca los desarrollos, asegurando
que el gobierno local mantenga un diálogo abierto y efectivo para garantizar
soluciones que reflejen las necesidades y el bienestar de la comunidad
lagunera.
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Para más
información sobre el tema, así como sobre las
actividades y propuestas de Unidas se puede en La Laguna, por favor contactar
con el 618 983 288 y/o 687 007 549
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